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组图丨常德千名官兵集中回炉轮训锤炼柳城卫士【消息】

发布时间:2020-09-16 03:23:05 阅读: 来源:豆浆机厂家

严格按实战设置的考核环节,全面检验官兵的战斗能力。

红网时刻常德4月23日讯(通讯员 周扬捷)为解决一线执勤官兵训练中“人员不全、时间不足、内容不齐、质量不高”的问题,武警常德支队近千名官兵将在两个月的时间里,按照分批轮训的方式,从繁重的勤务中抽调出来,集中“回炉”锤炼战斗力。为了确保训有所获,该支队从实战要求出发,精细化抓训施训,从细节着手,从小处入手,着力锤炼“柳城卫士”维稳尖刀。

勤训轮换工作开展以来,该支队紧紧围绕实战化训练,严格按照规定,牢牢抓住军事训练标准卡尺,以“抓训练抓小抓实、改问题精准精细”为原则,对照军事训练标准规定,查找训练中存在的问题。施训时,他们以精细化训练和规范化考核为突破口,对流程不规范、动作不标准、流程不合规、标准不相符等小毛病、小问题,制定针对性措施,强制整改。

“以前总以为可以打打‘擦边球’,如今却撞上了‘硬杠杠’。”战士小余深有感触地说。他刚刚在“携枪通过100米障碍”中以0.1秒之差被判不及格,即将面临补考。无独有偶,操场另一侧,两名战士也因为在“武装5000米”项目中携带水壶没有灌满,被督察扣分。这些以往可以“轻轻放过”的“惯性思维”,如果都被从严从细整治。

“打通战斗力生成的每一个‘关节’。”支队长卿志芳说:“当战斗力培养进入瓶颈期,就要瞄准每一个阻碍战斗力生成的细节开刀,向零星点滴要战斗力。”在一线练兵场,记者看到,针对官兵训练中与标准相悖的不规范动作,施训者根据不同岗位、不同专业、不同职级组成帮扶对子,采取人盯人、人帮人的方式,精准抓训到具体人、具体事,不断推动官兵战斗力整体提升。

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