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发展企业年金养老保险添保障

15日,日照市人力资源和社会保障工作会议暨人民满意的公务员表彰大会举行。今年将力抓六项重点工作。大力发展企业年金、职业年金,构建多层次养老保险体系。

2015年是全面深化改革的关键之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是全面完成“十二五”规划的收官之年,做好人力资源社会保障工作意义重大。日照市人力资源和社会保障局今年将着力抓好以下六项重点工作。

坚持就业优先,促进创业带动就业。重点建设10家市级高校毕业生就业见习示范基地。完善农民工工作机制,将符合条件的农民工和农村转移就业人员纳入就业失业登记范围,实行城乡统一的就业失业登记制度,提供统一的就业服务和就业创业政策支持。

坚持改革完善,发挥好社会保障托底作用。大力发展企业年金、职业年金,构建多层次养老保险体系。记者了解到,职业年金主要针对机关事业单位及其工作人员,而企业年金除企业外,社会团体、基金会、民办非企业单位也可以建立,工作人员较少的社会组织还可参加企业年金集合计划。

坚持严格规范,加强机关事业单位人事管理。拓宽基层公务员来源渠道,扩大从高级技工院校高级班毕业生中招考乡镇公务员规模,探索从乡镇事业单位工作人员中考录乡镇公务员,逐步破解基层公务员队伍力量薄弱、结构不合理等突出问题。

坚持稳步推进,促进劳动人事关系持续和谐稳定。积极做好劳动关系协调工作。维护机关事业单位未纳入正式职工管理人员劳动保障权益,在更广范围、更宽领域落实同工同酬。以规范劳务派遣为重点,继续全面推行劳动合同制度。继续实施集体合同制度攻坚计划,推进劳动关系和谐城市建设。以农民工为重点,提高劳动合同签订率和履约质量。

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